Екзамен з предмету «Загальна тактика»
Основні фактори які визнач характер ЗВБ.
1. Засоби озброєнної боротьби. 2. Сили озброєнної боротьби
Характерними рисами сучасного загальновійськового бою є:
1. рішучість мети,
2. висока напруженість,
3. швидкоплинність і динамічність бойових дій, їх наземно-повітряний характер,
4. одночасний потужний вогневий вплив на всю глибину побудови сторін,
5. застосування різноманітних способів виконання бойових завдань,
6. швидкий перехід від одних видів дій до інших,
7. складна радіоелектронна обстановка.
5. Основними принципами ведення сучасного загальновійськового бою є:
1. постійна бойова готовність підрозділів;
2. рішучість, активність і безперервність ведення бою;
3. узгоджене застосування підрозділів родів військ і спеціальних військ і підтримання безперервної взаємодії між ними;
4. раптовість дій та застосування воєнних хитрощів (обман противника);
5. рішуче зосередження зусиль на головному напрямку та у вирішальний момент;
6. маневр підрозділами, ударами та вогнем;
7. своєчасне відновлення боєздатності підрозділів, всебічне забезпечення бою;
8. повне напруження моральних і фізичних сил, використання морально-психологічного фактору в інтересах виконання бойового завдання;
9. тверде і безперервне управління підрозділами.
18. Головний зміст управління військами. Вимоги до управління військами. Принципи управління
Управління військами та його головний зміст. Управление войсками заключается целенаправленной деятельности командиров, штабов других органов управления к поддержанию высокой боеготовности к бою и управлению их в ходе боя. Основой управления является решение командира на бой.
Требования предъявленные к управлению: твердость, стойкость, гибкость, непрерывность, оперативность, скрытность.Принципы управления: 1) единоначалие; 2.)личная ответственность; 3)централизация управления в сочетании с инициативой подчиненных; 4)постоянное владение и глубокий анализ обстановки при введении хода боя; 5)твердость, настойчивость, проведение решений; 6)высокая организованность и творческий подход в органе управления; 7)знание личного состава, опора на подчиненных командира