Організація роботи менеджера (шпора)

Організація роботи менеджера

Що слід розуміти під організацією?Група людей, діяльність яких свідомо координується для досягнення певної метиУ чому полягає сутність принципу наукової організації праці "науковість"?Цей принцип спрямований на забезпечення творчого підходу при проектуванні і впровадженні передових прийомів праці та максимального використання творчого потенціалу управлінських працівників.Хто є функціональним менеджером середнього рівня?Менеджери зайняті управлінням і координацією у межах організації. Вони узгоджують різноманітні форми діяльності та зусилля різних підрозділів організації

Які організації слід вважати формальними?Діяльність яких свідомо планується, організується, мотивується з метою досягнення певної мети

Що таке система управління?Сукупність взаємодіючих елементів, які складають цілісне утворення, що має властивості, відмінні від властивостей складових елементів ???Якою є правильна послідовність етапів розподілу праці в апараті управління?1)загальне керівництво

2)технологічне керівництво

3)економічне керівництво

4)оперативне керівництво

5)управління персоналом

Яким чином поділяються організації?Формальні та неформальні, складні та простіУ чому полягає сутність принципу наукової організації праці "ефективність"?Закріплення за кожним підрозділом певних функцій, робіт та операцій з покладанням на них повної відповідальності за кінцеві арезультати

Функції управління і створення раціональної структури апарату управління.-локальні функції;

-наскрізні;

-кінцеві

Які організації слід вважати неформальними?Ті, які виникають і функціонують спонтанно

Які існують види організаційного закріплення процесів поділу праці?а) функціональний; б) ієрархічний; в) технологічний; г) професійний; д) кваліфікаційний; є) посадовий;

Що таке система управління?Сукупність взаємодіючих елементів, які складають цілісне утворення, що має властивості, відмінні від властивостей складових елементів ???Які є інструменти планування особистої праці менеджера?Оплата, стимулювання праці. Удосконалення форм розподілення корпорації праці. Нормування праці. Використання засобів оргтехніки, організація робочих місць і умов праці, підбір і розставлення управлінських кадрів.

Що таке організація.Свідоме об'єднання людей, яке діє на основі визначених процедур та правил і спільно реалізує певну програму або ціліЯким є правильним визначенням поняття "розподіл праці"?Це об’єктивний процес відокремлення її видів у самостійній сфері трудової діяльності різних груп управлінських працівників

Що таке ціль організації?Конкретний, кінцевий стан або очікуваний результат діяльності організаціїЯкі існують основні види розподілу праці?Функціональний, ієрархічний, технологічний, професійний, кваліфікаційний, посадовийЯкі стадії включає процес планування робочого часу (тайм-менеджер)?Початок дня, хід робочого дня, завершення робочого дня.