Про психологію управління

3.Взаємний позитивний зв’язок членів А і В

4. Взаємний негативний зв ’язок членів А і В

Додаток №2

Співставлення основних теорій потреб

Теорія Маслоу

1.Потреби діляться на первинні та вторинні, і утворюють п’ятирівневу ієрархічну структуру, в якій вони розміщуються у відповідності з пріоритетами.

2.Поведінка людини визначається нижньою незадоволеною потребою ієрархічної структури.

3.Після того, як потреба задоволена, її мотивуюча дія припиняється.

Теорія МакКлеланда

1.Потреби, що мотивують людину – це потреби влади, успіху, належності до певного кола.

2.У сучасний час особливо важливі потреби вищих порядків. так як нищі вже задоволені.

Теорія Герцверга

1.Потреби поділяються на гігієнічні фактори та мотивації.

2.Наявність гігієнічних факторів не дає розвиватися незадоволеності роботою.

Додаток №3

Стилі етичної поведінки

Стиль етичної поведінки

Основні ознаки

Що треба брати до уваги при взаємовідносинах

Абсолютний мораліст

Абсолютно чесний та очікує правди та прямоти від інших. Іноді буває дуже правдивим.

Розраховуйте на дуже чесні та щирі відносини. Такій людині можна повністю довіряти.

Мораліст в залежності від ситуації

Пристосовує свої етичні норми до ситуції або людини. Якщо в даній ситуації інші дотримуються моралі та етики, він також їх дотримується.

Будьте чесні та щирі з цією людиною, і вона буде такою ж з вами. Крім того, перконайтесь, що ця людина знає, що ви поводите себе якраз так, тому що з появою у неї причини вам не вірити, ви виявите, що вона більше не поводиться з вами чесно.