Анкетування: Схильність суб’єкта до конкретного стилю керівництва, за методикою Є. Ільїна

Мета: За допомогою запропонованої методики Є. Ільїна можна дізнатися про схильність суб’єкта до конкретного стилю керівництва. Однак у реальній управлінській практиці людина може скористатися іншим.

Процедура дослідження

Для визначення схильності групи до певного стилю керівництва, я використала методику Є.Ільїна. Вона складається із 18 питань в дослідженні взяли участь 10 членів колективу (9 дівчат, 2 хлопці)

ВИЯВЛЕННЯ ТИПУ ТЕМПЕРАМЕНТУ.

ІНСТРУКЦІЯ

Вам пропонується запитання, які ви повинні прочитати по порядку, стараючись нічого не пропустити і не повертатись до попереднього запитання. Якщо запитання вам властиве, дайте відповідь словом «так», якщо не властиве – «ні»

1.Чи проворна ти людина?

2.Чи готові ви не обдумуючись увійти в розмову?

3.Чи подобається вам більше бути на одинці ніж в компанії?

4.Чи відчуваєте ви прагнення до знань?

5.Чи надаємо перевагу говорити повільно і непоспішно?

6.Чи зачіпають тебе зауваження інших людей?

7.Чи важко тобі заснути, через сварку з друзями?

8.Чи маєш ти бажання займатися спільною справою будь-якою людиною у вільний час?

9.Під час спілкування з товаришами твої слова завжди є необдуманими?

10.Чи дратує тебе швидка мова співбесідника?

11.Чи важно тобі тривалий час спілкуватися з людьми?

12.Ти коли-небудь запізнювався на урок?

13.Чи подобається тобі швидко ходити і бігати?

14.Чи сильно ти переживаєш, коли вчитель ставить тобі погану оцінку?

15.Чи легко тобі виконувати шкільні домашні завдання, які потребують великої уваги і зосередження?

16.Тобі важко швидко говорити?

17.Чи часто ти відчуваєш тривогу, коли вивчиш урок недосконало?

18.Чи легко твої думки можуть переходити під час розмови з однієї теми на іншу?