Соціальне страхування в системі соціального захисту громадян

Необхідність соціального страхування обумовлена потре¬бою у формуванні таких соціальних фондів, за рахунок яких працездатним громадянам можна було б гарантувати їхнє фі¬нансове забезпечення у разі тимчасової втрати працездатності або втрати роботи. Перерви у роботі, викликані об'єктивними причинами (хворобою, травмами, вагітністю, безробіттям тощо) не можуть бути оплачені за рахунок фонду заробітної плати, тому держава зобов'язана створити такі умови, за яких втрачені доходи були б компенсовані суспільством за рахунок спеціальних джерел. Визначення джерел, принципів, умов формування відповідних соціальних фондів та порядку їх¬нього використання на вказані цілі здійснюються у процесі створення і функціонування системи соціального страхуван¬ня.

Система соціального страхування повинна базуватися на таких загальних принципах:–солідарності (перерозподіл коштів між працездатними і непрацездатними, здоровими і хворими, працюючими і безро¬бітними);

–обов'язковості (охоплення соціальним страхуванням усіх працюючих за наймом, участь застрахованих осіб у форму¬ванні відповідних фондів);

–рівноправності всіх застрахованих осіб (стосовно зобо¬в'язань на фінансування витрат, прав і гарантій);

–державних гарантій щодо виплат із соціального страху¬вання;

–контролю за формуванням і використанням фондів со¬ціального страхування.

В Україні система соціального страхування включає такі види:

–у разі тимчасової втрати працездатності;

–у разі безробіття;

–медичне обслуговування;

–пенсійне забезпечення.

Джерелами соціального страхування в Україні є відраху¬вання підприємств, організацій і установ різних форм влас¬ності, кошти населення, бюджетні кошти та інші джерела.

З метою упорядкування системи соціального страхування та ефективного використання коштів створюються відповідні соціальні фонди, до яких належать Фонд соціального страху¬вання України, Фонд сприяння зайнятості населення та інші.

Фонд соціального страхування є найбільшим за обсягами коштів та напрямками фінансування видатків. Його основни¬ми завданнями є: забезпечення надходжень і акумуляція збо¬ру на обов'язкове соціальне страхування та інших коштів, призначених для фінансування видатків на виплату допомоги з тимчасової непрацездатності, інших видів допомоги, вста¬новлених законодавством, а також на санаторно-курортне лі¬кування та оздоровлення працюючих та їхніх сімей; здійснен¬ня заходів щодо забезпечення виплат допомог та інших ви¬трат тощо.

Основними джерелами Фонду є:

–збір на обов'язкове соціальне страхування (крім збору на обов'язкове соціальне страхування у разі безробіття);

–надходження за путівки на санаторно-курортне лікуван¬ня та оздоровлення;

–добровільні внески підприємств, організацій, установ і фізичних осіб;

–інші надходження,