Підприємство - основна ланка народного господарства країни

Статут - це документ, який містить основні відомості про нього:

назва підприємства

власники

засновники

види діяльності

органи управління

поштова і юридична адреса підприємства (розрахунковий рахунок)

умови припинення діяльності підприємства.

Створення підприємства починається із створення статуту. Статутний капітал - це кошти, які потрібні для налагодження діяльності підприємства. Статутний капітал формується за рахунок внесків засновників, якими можуть бути: будівлі, споруди, обладнання, цінні папери, грошові кошти, нематеріальні ресурси.

Статутний капітал формується та затверджується разом зі статутом підприємства при його утворенні і реформуванні. Підприємства самостійно вирішують питання про структуру та розміри статутного капіталу і його зміни. Збільшення капіталу відбувається в основному за рахунок прибутку підприємства, що використовується для капіталовкладень в основні засоби і для поповнення оборотних засобів підприємства; випуску акцій; субсидій, що надходять від державних органів або головної компанії.

Вкладниками при формуванні та розширенні статутного капіталу можуть бути:

державні органи;

сторонні підприємства та організації;

громадські організації;

приватні особи.

Вибуття статутного капіталу відбувається здебільшого внаслідок фізичного зносу основних фондів або витрачання майна, через аварії та поломки, моральне старіння устаткування, падіння попиту на продукцію підприємства, через несприятливу кон'юнктуру ринку, високі витрати капіталу, пов'язані з витратами виробництва, що не компенсуються, тощо.

Зміна розмірів статутного капіталу щорічно відображається в балансі підприємства. Роль статутного капіталу полягає в тому, що він забезпечує фінансову стійкість підприємства. Крім цього, статутний капітал слугує гарантією в ділових відносинах з партнерами та державними органами влади, тобто він слугує заставним засобом, що гарантує повернення боргів та оплату послуг.

Під режимом роботи підприємства розуміють організацію робочого часу, протягом якого здійснюється виробничий процес.

Основними елементами режиму роботи підприємства є:

Тривалість робочого дня (8 год.)

Тривалість робочого тижня (5 днів, 40 год.)